Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в управлении персоналом от 1-го года - опыт в оценке, разработке и внедрении системы оценки (в том числе оценка hard/ soft skills) - готовность обучаться, ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в управлении персоналом от 1-го года- Опыт в оценке, разработке и внедрении системы оценки (в том числе оценка hard/ soft skills)- Готовность обучаться, расти и ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в управлении персоналом от 1-го года- опыт в оценке, разработке и внедрении системы оценки (в том числе оценка hard/ soft skills)- готовность обучаться, расти и ...
